为深入贯彻落实国有企业深化改革提升行动，强化干部人才队伍建设，结合公司人才队伍和业务发展需要，2024年11月15日下午，湖北省种子集团有限公司召开中层干部岗位竞聘大会。

本次竞聘坚持“公开、竞争、择优”原则，设置6个中层管理岗位，共有10人参与竞聘。竞聘人员依次上台围绕各自的工作经历、德才情况，竞争优势、竞聘岗位工作的思路、措施等内容进行演讲。竞聘人员举止得体大方，精神面貌良好，工作思路清晰，充分展现了公司人才队伍的能力水平和精神风貌。

本次竞聘大会将对优化公司中层干部结构、培养储备后备干部起到重要作用。下一步，公司将进一步深化“三项制度”改革，切实推进干部能上能下、员工能进能出、收入能增能减，进一步激发员工干事创业岗位成才的内生动力。

集团公司领导班子全体成员参会，部门负责人及全体员工通过线上线下参加了会议。